Après la phase de découverte et de diagnostic, selon votre problématique, vos besoins, nous allons utiliser :
L’art de la question
La question est un outil idéal pour prendre du recul, pour s’interroger sur les raisons qui nous poussent à agir, sur l’intérêt que nous y trouvons, sur le sens de nos actions…. Cette prise de recul est tout simplement oubliée lorsque l’on est dans le feu de l’action. Bien sûr, cela peut paraître facile de poser des questions, encore faut-il poser les bonnes questions, celles qui nous emmènent vers les solutions dont nous avons besoin. Généralement il nous est difficile de nous poser les bonnes questions à nous-mêmes, seules les personnes extérieures, non impliquées, sauront poser les questions évidentes.
Pourquoi l’Art de la question ? Parce que poser la bonne question au bon moment requiert de l’observation de la part de l’accompagnateur, de la perspicacité, de l’anticipation, de la connaissance….
Pourquoi nous vous posons des questions ? Pour que vous trouviez vous-mêmes vos réponses. Les bonnes réponses sont celles qui viennent spontanément en réponse aux questions posées, ce sont celles que vous adopterez et mettrez en œuvre avec motivation, conviction et efficacité. Les réponses, c’est vous qui en avez besoin, elles représentent votre carburant pour avancer, pour mieux vous connaître, pour mieux écrire le chemin que vous allez prendre pour solutionner vos problématiques. Que ces problématiques soient de l’ordre du management, de la prise de décision, de la posture de dirigeant…
Le conseil
Un conseil vient en complément des réponses que vous avez trouvées. Un conseil provient de notre expérience, c’est un partage d’expérience qui vous permet d’envisager vos solutions dans d’autres contextes.
Un conseil est toujours issu d’un vécu, d’une réalité. Il a été appliqué, expérimenté et a donné satisfaction, réussite dans un autre contexte. Il peut représenter un guide pour vous, un complément d’informations pour valider vos choix, vos orientations.
C’est par le partage d’expériences que l’on enrichit sa source de créativité et que naissent ainsi des solutions inédites, personnelles et pleines de sens et de valeurs.
Kolibrio, un accompagnement pour les dirigeant.es de TPE/PME qui décident de vivre pleinement et sereinement leur vie de dirigeant.es/manager. Choisir Kolibrio c’est faire le choix d’un accompagnement de terrain, qui correspond à votre entreprise et à ce que vous vivez. Vous faites le choix de l’expérience et des connaissances expérimentées dans les domaines du management, de la fonction de dirigeant, des transitions professionnelles, du bien-être et de la performance en entreprise. Vous faites le choix de la créativité, de l’authenticité. Vous faites le choix d’un accompagnement efficace, applicable immédiatement dans votre quotidien de dirigeant.e/manager.
Avec Kolibrio, l’accompagnement devient accessible aux TPE et PME. Avec Kolibrio la performance et le bien-être peuvent s’inviter dans votre entreprise.
