Que ce soit pour le management de ses collaborateurs, pour la mission commerciale, pour les relations avec fournisseurs et partenaires, il arrive que l’on se trouve dans une situation où on « lutte contre », alors qu’il est plus constructif d’« œuvrer pour ».
Je m’explique avec deux exemples basiques :
– On ne combat pas le sombre, on apporte de la lumière
– On ne combat pas le froid, on apporte de la chaleur
Facile à dire ! Pensez-vous
Effectivement, il est difficile de changer les modes de fonctionnement habituels. Vous connaissez tous l’expression « le naturel revient toujours au galop ».
Et pourtant, c’est une démarche positive qui est de nature à améliorer l’image de votre entreprise, votre image de dirigeant/manager, le bien-être de vos collaborateurs et par voie de conséquence la performance de votre entreprise.
Lorsque qu’on lutte contre, cela demande beaucoup d’énergie, de l’énergie de destruction, de guerre, de conflit. Qui a envie de consacrer ses journées professionnelles avec ce type d’énergie ? Et plus on focalise sur ce que l’on ne veut plus, plus on renforce cette chose.
Lorsque l’on œuvre pour, cela fait appel à une énergie positive. Cela motive car on fait appel à la créativité, l’imagination, la réalisation.
À votre avis, que préfèreront vos clients, vos collaborateurs ?
C’est par la prise de conscience, qui vient souvent de l’extérieur, et par l’entraînement que l’on arrive à changer son fonctionnement et en plus à le diffuser autour de soi. Rien ne sert d’avoir l’ambition de changer radicalement du jour au lendemain, il y en a qui ont essayé …… ils se sont épuisés. Mieux vaut tenir quelques actions qui vous plaisent et les mettre en place une par une jusqu’à ce qu’elles soient acquises. Et vous verrez, fonctionner de façon positive est contagieux, cela peut même donner des idées !
Kolibrio vous accompagne pour faire émerger le positif qui est en vous, bien caché parfois par des habitudes, des croyances et des injonctions de la société. Ensemble, nous pouvons engager une révolution du positif dans votre entreprise, une révolution qui permettra à chacun, et vous en priorité, de vivre avec plaisir votre rôle de dirigeant/manager.
